A A A
BIP
To jest wersja archiwalna z dnia 11.02.2019, zobacz aktualną wersję tej strony.
Zmiany wprowadzono z powodu: dodano plik -konkurs.pdf

Konkursy

Liceum Ogólnokształcące im. Artura Grottgera w Grybowie
ul. Kościuszki 18, 33-330 Grybów

Dyrektor Liceum Ogólnokształcącego im. Artura Grottgera w Grybowie
ogłasza nabór kandydata na stanowisko urzędnicze referent ds. kadr.

Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze referent ds. kadr
Liczba wolnych stanowisk: 1
Praca: 1/2 etatu
.
Wymagania:

  1. Niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na w/w stanowisku):
    1. Posiadanie obywatelstwa polskiego;
    2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
    3. Osoba kandydująca nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4. Wykształcenie co najmniej średnie
    5. Co najmniej 6 miesiące zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w jednostkach oświatowych
    6. Nieposzlakowana opinia;
    7. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
    8. Znajomość przepisów:
      • kodeks pracy;
      • ustawy o systemie oświaty,
      • Karty Nauczyciela,
    9. Umiejętność posługiwania się pakietem MS Office, korzystania z poczty elektronicznej, obsługa dziennika elektronicznego Vulcan (Uonet+)
  2. Wymagania dodatkowe ( pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na w/w stanowisku).
    1. Umiejętność obsługi programu kadrowego: Kadry VULCAN OPTIVUM;
    2. Umiejętność obsługi programu VULCAN- dziennik elektroniczny Uonet+
    3. Umiejętność pracy w zespole.

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
prowadzenie spraw kadrowych szkoły w formie papierowej i elektronicznej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy);

  • sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;
  • rozliczanie delegacji pracowniczych;
  • sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;
  • ewidencja zwolnień lekarskich;
  • nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;
  • organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;
  • chroni dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • przygotowywanie danych z zakresu danych kadrowych do sprawozdawczości GUS, PFRON
  • prowadzenie składnicy akt

Warunki pracy i płacy na stanowisku:

  1. Wymiar czasu pracy: niepełny wymiar czasu pracy (1/2 etatu);
  2. Miejsce pracy: Grybów;
  3. Praca przy monitorze ekranowym – 4 godziny dziennie;
  4. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, kształtowane wg zasad przyjętych w Regulaminie wynagradzania pracowników Liceum Ogólnokształcącego w Grybowie;
  5. Warunki techniczne: stanowisko zorganizowane jest na parterze, w sekretariacie szkoły, wyposażone w komputer z monitorem ekranowym.
  6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. Kwestionariusz osobowy – wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  2. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
  3. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  4. Oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie „ nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”. Złożenie oświadczenia o treści innej niż powyższa, wynikająca z wymagań ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będzie przyczyną odrzucenia oferty udziału w naborze;
  5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
  6. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany okres pracy zawodowej ( świadectwa pracy, zaświadczenie pracodawcy o trwającym stosunku pracy).

Uwagi:
Osoba, której w wyniku postępowania kwalifikacyjnego zostanie zaproponowane zawarcie umowy o pracę proszona jest o przedłożenie ( po zakończeniu rekrutacji) informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności – w zakresie wynikającym z art.6 ust.1 pkt.2 (w części dot. korzystania z pełni praw publicznych) i ust.3 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Informacje wydaje m.in. Punkt Informacyjny Krajowego Rejestru Karnego przy Sądzie Okręgowym w Nowym Sączu, ul. Pijarska 3.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 22 lutego 2019 r. (włącznie)

w siedzibie Liceum Ogólnokształcącego im. Artura Grottgera w Grybowie (sekretariat szkoły na parterze) lub przesłać pod adresem: Liceum Ogólnokształcącego im. Artura Grottgera w Grybowie 33-330 Grybów. Prosimy o dopisek na kopercie: „Oferta udziału w naborze kandydata na stanowisko ds. kadr”.

O uznaniu, że termin złożenia dokumentów został zachowany decyduje data ich wpływu do Liceum Ogólnokształcącego im. Artura Grottgera w Grybowie. Zgłoszenia, które wpłyną do Liceum Ogólnokształcącego w Grybowie po upływie wyżej wymienionego terminu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej Liceum Ogólnokształcącego im. Artura Grottgera w Grybowie

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r., poz.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2016r., poz.902).



Opublikował: Dorota Obrzut
Publikacja dnia: 11.02.2019
Podpisał: Dorota Obrzut
Dokument z dnia: 11.02.2019
Dokument oglądany razy: 5 297